На главную
Результаты поиска “Больничный во время отпуска”
Что делать, если работник заболел во время отпуска?
 
04:44
Больше выпусков на http://chtodelat.tv/ Как поступить, если работник заболел во время отпуска, перенести или продлить? Ответим на этот вопрос с помощью Типовых ситуаций.
Просмотров: 2096 Что делать ТВ
Больничный во время отпуска
 
04:31
Ушли в отпуск и заболели. Можно ли продлить выходные? И в каких случаях больничный не оплатят? ___________________________________ Смотрите любимые фильмы и передачи: http://www.youtube.com/tvcenter https://twitter.com/tvcrussia http://www.facebook.com/tvcenter http://vk.com/tv_centr
Просмотров: 1865 TV Center
Больничный во время отпуска
 
01:18
Более подробная информация на наших семинарах http://www.sba-consult.ru/seminary/rubrika/zarabotnaya-plata/
Просмотров: 1126 Эльвира Митюкова
Больничный во время отпуска в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2 ред. 2.5
 
07:29
Подробная видеоинструкция о том, как провести перерасчет и продлить отпуск при больничном листе во время отпуска
Просмотров: 22288 Наталья Буранова
Больничный во время отпуска
 
06:54
videozup.ru Больничный во время отпуска в одном периоде расчета в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Просмотров: 18681 Alexey Marinenok
Больничный лист во время отпуска работника 2017 - оплата больничного листа
 
06:37
Больничный лист во время отпуска работника 2017 - оплата больничного листа! Работодатель, получивший от вас закрытый лист временной нетрудоспособности (больничный), должен выполнить одно из двух действий: 1. Продлить отпуск после больничного листа на срок нетрудоспособности сотрудника (от вас ничего не требуется) или 2. Перенести дни отпуска на другое время, если вы дадите на это свое согласие (от вас требуется письменное заявление). Смотрите также: 1. Когда выплачивается пособие по беременности и родам?! смотрите здесь - https://www.youtube.com/watch?v=QjUlx0TuVT8&t=3s 2. Сколько дней отпуска положено для работающих на Крайнем Севере?! смотрите здесь -https://www.youtube.com/watch?v=iNcN-35RM3w&t=10s 3. Компенсация расходов на отпуск для работников на Крайнем Севере! смотрите здесь - https://www.youtube.com/watch?v=em3R15ILQSs&t=2s 4. Компенсация расходов на отпуск для работников Севере. Ответы на вопросы! смотрите здесь - https://www.youtube.com/watch?v=m66BOkTAY00&t=4s Юридическая консультация - 8(499)394-10-73, 8(916)480-97-49
Просмотров: 1196 Yurist Dmitry Yaroshenko
Продление отпуска в случае заболевания
 
01:36
Если во время отпуска работник заболел и имеет на руках больничный лист, то должен ли работодатель продлить ему отпуск на то количество дней, которое указано в больничном?
Просмотров: 6288 Евгений Кузнецов
Могут ли уволить во время отпуска?
 
01:27
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника во время отпуска?
Просмотров: 2980 Евгений Кузнецов
Больничный совпал с датой увольнения
 
01:15
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Больничный совпал с датой увольнения. Дата предполагаемого увольнения по собственному желанию может приходиться и на отпуск, и на период, когда работник находится на больничном. Правило статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и во время отпуска, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя. Поэтому если работник написал заявление по собственному желанию, а после этого заболел. То он может по своему выбору либо уволиться, как и планировалось, либо отозвать заявление до истечения указанной в нем срока. В последнем случае увольнение не производится, если на место работника еще не приглашен в письменной форме другой работник. Которому в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. На оплату больничного это никак не влияет. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/02/bolnichnyysovpalsdatoyuvolneniya.html
Больничный во время отпуска в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8  (Россия)
 
07:29
Болезнь во время отпуска, действия бухгалтера
Просмотров: 964 Андрей Грищенко
В каких случаях ежегодный отпуск продлевается или переносится – Елена А. Пономарева
 
05:38
Ежегодный отпуск предоставляется в календарных днях по графику, но может быть продлен или перенесен на другое время. В число календарных дней отпуска не входит: 1. Нерабочие праздничные дни; 2. Время болезни; 3. Исполнение государственных обязанностей. На эти дни отпуск продлевается или неиспользованная часть отпуска предоставляется работнику в другое время по согласованию. Отпуск может быть перенесен на другое время: 1. Если работника вовремя не известили о начале отпуска или не выплатили отпускные; 2. По производственной необходимости; 3. По просьбе работника. В любом случае, неиспользованный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев по окончании периода, за который этот отпуск предоставляется. Неиспользованный отпуск может быть присоединен к отпуску за следующий год. Запрещено не предоставлять отпуск работнику в течение 2-х лет подряд. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #отпуск ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/Hx3kz6xQPW8 ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Просмотров: 1720 Елена А. Пономарева
Неотделимые улучшения, больничный во время отпуска за свой счёт, аудиторское заключение
 
03:15
Больше выпусков на http://chtodelat.tv/ Новости законодательства от 17.11.2016 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Нужно ли начислять НДС при возврате арендованного имущества с неотделимыми улучшениями - Почему в отпуске за свой счёт болеть невыгодно - Как Минфин России предлагает наказывать аудиторов за ложные заключения
Просмотров: 367 Что делать ТВ
Больничный в выходной день
 
05:01
Вы узнаете как не потерять оплаты больничного в выходные - вы имеете на это право, пользуйтесь! PS. Некоторые пояснения по поводу п. 41 приказа N 624н, цитата: "При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе." Список, когда мама не нуждается не нуждается в освобождении от работы - перечислен, ограничен, выходных и праздничных дней в нем нет, а также нет слова "и другие", что подразумевало бы возможность других вариантов.
Просмотров: 5327 PluhBuh
Отпуск после больничного
 
08:46
Из этого видео вы узнаете как будет рассчитываться отпуск после больничного на наглядном примере с цифрами: войдет ли время больничного листа в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, как будет считаться средний заработок для отпускных, увидите на примере чем отличаются временные промежутки для стажа и для расчета среднего заработка.
Просмотров: 4982 PluhBuh
Как правильно брать больничный лист
 
05:44
Иногда, заболев, мы оформляем больничный лист. Часто, не зная правил его оформления, мы нарушаем их, а потому его бланк становится недействительным и отсутствие на работе не оплачивается. Иногда мы просим врачей открыть или закрыть больничный в нужное время, но врач этого сделать не может. Когда брать больничный лист в течение рабочего дня, как продлевать и на сколько можно, как правильно закрыть больничный лист в более удобное нам время, а врач отказывается по объективным причинам, которые мы не знаем. Иногда возникают трудности, если БЛ открыт в одной клинике, а закрыть его вы пришли в другую. Как избежать ненужных сложностей при оформлении больничного листа - рассказывает врач терапевт высшей категории Хмелевская Екатерина Владимировна
Просмотров: 15973 Марина Спиранде
Наступает дата увольнения, а работник болеет. Что делать? - Елена А. Пономарева
 
03:24
Не редкость, когда работник, написав заявление об увольнении по собственному желанию, уходит на больничный. Наступает дата увольнения, а работника нет. Что делать? Увольнять, как и договаривались! Больничный принять к оплате. Но после увольнения пособие составляет 60 % среднего заработка, не зависимо от страхового стажа. Увольнять на больничном нельзя только по инициативе работодателя, а по общим основаниям можно! С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/-hw7nfQGeeE ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Просмотров: 2321 Елена А. Пономарева
ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО МОЖНО ВЗЯТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК!
 
00:57
ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО МОЖНО ВЗЯТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК! После несчастного случая на производстве застрахованный работник вправе получить дополнительный оплачиваемый отпуск на весь период лечения и оплачиваемый проезд к месту лечения и обратно, пишет пресс-служба ФНС РФ. Порядок возмещения вреда, который причинен жизни и здоровью сотрудника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, установлен Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые видео: https://www.youtube.com/channel/UCOVbBZFH0….. #аудит #налоги #бухгалтерскийучет #юриспруденция #риэлтор #тольятти #самарскаяобласть #АудитАльянс #бизнес #финансы #ведембухгалтерию #бухгалтервтольятти http://audit-alliance.company/
Просмотров: 6 Аудит Альянс
Сложная зарплата в базовой 1С: больничный, отпуск, увольнение, день за свой счет, совместитель
 
18:41
Этот ролик для тех, кто самостоятельно работает в базовой версии 1С 8.3 и решил начислять зарплату там же, без всяких выгрузок. Я продемонстрировала, как сделать все самые распространенные операции. Предыдущие ролики: Зарплата в базовой версии за 18 минут https://youtu.be/pQT2i89mNWE Компенсация за использование личного имущества сотрудников https://youtu.be/TW8kwXsB61A ТАЙМИНГ 00:30 Дополнение к компенсациям 04:19 Больничный 08:10 Отпуск 10:16 День за свой счет 13:08 Прием совместителя на 0,5 ставки 14:02 Увольнение и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Справочник МРОТ http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=15189&dst=100065#021145371307863936 Помощник расчета отпускных и пособий http://its.1c.ru/db/calchlp#content:1:hdoc Зарплата в 1С в блоге Финвер: http://finver.ru/blog/zarplata-v-1s
Просмотров: 379 Финвер
Грозят увольнением за больничный? Что делать?
 
03:22
Консультация адвоката Олега Сухова на тему: Грозят увольнением за больничный? Что делать?
Просмотров: 3135 Олег Сухов
Больничный – отпуск – увольнение.
 
04:16
Звоните круглосуточно 8(800)333-14-73 http://bsc.global https://vk.com/bsc.global Больничный – отпуск – увольнение.
Что делать если в отпуске пришлось брать больничный?
 
01:42
что делать если заболели в отпуске? Заказать Объясняшку http://www.xplaintome.ru (для маркетинга) или http://www.xplaintome.com (для HR и охраны труда)
Время отпуска
 
09:49
Просмотрев это видео ("Время отпуска") вы узнаете как определяется стаж работы дающий право на оплачиваемый отпуск, увидите это на примерах.
Просмотров: 2807 PluhBuh
Важная тема. Отпуск омрачен болезнью
 
15:24
В разгаре долгожданная пора отпусков, но не всегда время, отведенное для отдыха, работнику удается провести так, как было запланировано. Как поступить, если в период «законного безделья» или до его начала работник заболел, и нужно ли в этом случае выплачивать ему пособие? И что делать, если работнику во время отпуска пришлось взять «больничный по уходу за ребенком»? Facebook http://www.facebook.com/4dkconsultant Вконтакте http://vkontakte.ru/consultant4dk Twitter http://twitter.com/4dk_consultant
Просмотров: 3161 Что делать ТВ
Отпуск по беременности и родам в 1С 8.3 Бухгалтерия
 
03:58
Как правильно оформлять и начислять отпуск по беременности и родам. Оформление больничного листа. Расчет среднего заработка в 1С Бухгалтерия 8.3. Получайте бесплатные материалы на почту: http://programmist1s.ru/poluchit-besplatnyie-materialyi/ Читайте статьи по 1С на нашем сайте: http://programmist1s.ru/materialyi-po-1s/
Расчет больничного в 2017
 
08:35
Как рассчитывается больничный? Оплата листка временной нетрудоспособности. На что можно рассчитывать в период болезни или лечения. 1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается: за первые З дня – за счет средств страхователя-работодателя; за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств ФСС РФ. 2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. 3. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника: - менее 5 лет 60% среднего заработка - от 5 до 8 лет 80% среднего заработка - 8 лет и более 100% среднего заработка 4. Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в 2 предшествующих календарных годах. 5. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 года деленное на 730. музыка - Ennio Morricone - Der Profi: Le Vent, Le Cri Меня зовут Ольга и я трудоголик) Начала снимать видео, чтобы рассказать о своем бизнес опыте, о предпринимательских рисках, в общем, все про российский бизнес. Даю практические рекомендации по бизнесу и развитию карьеры, отвечаю и разбираю вопросы зрителей на примерах. Где меня можно найти: группа вконтакте - https://vk.com/businessnakablukax рабочий сайт- http://mar-c.ru Просьба при комментировании сохранять дружелюбный настрой к оппонентам, даже если вы не согласны со мной или вашим собеседником. Комментарии, в которых будет содержатся нецензурные выражения, хамство, оскорбления, непрошеную критику или издевки, я буду удалять без выяснения обстоятельств.
Просмотров: 20020 BusinessNaKablukax
Отпуск с последующим увольнением
 
06:22
Развенчиваем мифы - почему отпуск с последующим увольнением на самом деле невыгоден.
Просмотров: 14453 PluhBuh
Как получить больничный лист Лайфхак!
 
14:03
Поступил хороший вопрос от подписчика - как получить больничный лист? Предлагаю очередной лайфхак от Первого Циничного канала. Что нужно помнить? 1. Современный российский врач ничего не знает, не умеет, не хочет знать и уметь. Следовательно, обращаться к нему за реальной помощью - пустая трата времени. Другое дело больничный. Его врач может выписать при реальном и выдуманном заболевании. Опять же потому, что не может отличить первое от второго. 2. После 30 лет здоровых людей - один на миллион. 3. Вспомните сколько раз вы переносили болезнь "на ногах"...так как вместо вас некому работать. Не обольщайтесь, когда вы откинетесь, вас забудет к концу недели и вместо вас сто раз найдется, кому работать. В рабах в России недостатка нет. Тут важно другое - пока вас считают рабом, это ерунда. Как только вы стали относиться к себе, как к рабу - вы раб. 4. Обследуйтесь. 90% у вас есть хронические заболевания, о которых вы не знаете, за которые вам не составит труда получать больничные. 5. Жалуйтесь на районную поликлинику почаще. Вас будут бояться. Сегодня страх для подавляющей части людей заменяет целый спектр чувств - уважение, признание, почтение, учтивость и т.д. Взятки давать ни в коем случае не следует. Есть ли смысл унижаться перед врачом для того, чтоб не унижаться перед начальником?
Просмотров: 6394 ЛЮБОПЫТНЫЙ КАНАЛ
5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
 
03:58
1. Как пособие по больничному зависит от стажа? 2. После увольнения я заболел. Подлежит ли этот больничный оплате? 3. Во время отпуска я заболел. За эти дни выплачивается пособие? 4. В течение какого срока я должен сдать больничный к оплате? 5. Я работаю по основному месту и по совместительству в другой организации. Какая организация должна выплатить пособие по больничному? Нормативная база: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/RREzVwct4yw ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 491 Елена А. Пономарева
"Телеконсультант". Больничный и увольнение
 
00:57
Трудовая деятельность и уход на больничный - все права работника регламентирует трудовой кодекс. Можно ли лишиться работы из-за долгого отсутствия по причине болезни? Ответ в нашей постоянной рубрике Телеконсультант.
Просмотров: 1501 telemiks
Оплата совместителям. Отпуск и пособия по совместительству
 
19:09
Как принять на работу совместителя, какие гарантии предоставляются, оплата труда, особенности расчета пособия по нетрудоспособности совместителям Совместительство представляет собой выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого работодателя на условиях трудового договора (ст. 282 ТК РФ). Ежедневная предельная продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов, еженедельная — 20 часов при норме рабочего времени 40 часов в неделю. То есть продолжительность работы не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников. Работая по совместительству, работник, как и основной персонал, имеет право на различные доплаты и надбавки, установленные трудовым законодательством, локальными нормативными актами работодателя, коллективным договором. Федеральным законодательством установлено право работника на получение пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не только по основному месту работы, но и по совместительству. Также совместители имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные отпуска, которые работодатель обязан предоставлять одновременно с отпуском по основному месту работы. Причем если совместитель не отработал 6 месяцев, то отпуск ему предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем по основному месту работы, работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. http://www.youtube.com/watch?v=OfbIVGnxNQw&feature=youtu.be
Просмотров: 3390 Азбуха
Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева
 
10:06
Работнику предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Отпуск до достижения ребенком возраста 1,5 лет – бухгалтерский фольклор. Такого отпуска в трудовом законодательстве не существует! Отпуск предоставляется любому работающему члену семьи, фактически осуществляющему уход за ребенком. Степень родства и факт совместного проживания с ребенком значения не имеют. В отпуске по уходу за ребенком работнику осуществляется две выплаты: 1. ежемесячное пособие по уходу за ребенком, 40% среднего заработка; 2. компенсация в связи с утратой заработка, 50 рублей + районный коэффициент. Пособие выплачивается из Фонда социального страхования, компенсация из фонда заработной платы. Работник вправе во время отпуска по уходу за ребенком работать на дому или на условиях неполного рабочего времени. При этом вместе с зарплатой выплачивается пособие по уходу за ребенком. Ни в уходе в этот отпуск, ни в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком работодатель отказать работнику не вправе. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Образовательный центр Альтернатива Елена Пономарева – кадровые консультации и дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации (обучение руководителей, кадровиков, секретарей, бухгалтеров). #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #Альтернатива #отпускпоуходузаребенком ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/tox5_Bv6SwY ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Сайт: http://edualt.ru/ ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 8658 Елена А. Пономарева
БОЛЬНИЧНЫЙ ОТПУСК
 
08:58
Подпишись и поставь лайк
Просмотров: 37 The Flash
Как взять больничный беременной
 
01:36
Рекомендуем: http://www.athleticblog.ru Как взять больничный беременной.
Отпуска в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8.3
 
51:18
Как рассчитать отпуск в 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 расскажет бесплатный урок по работе в 1С от учебного центра "Специалист" при МГТУ имени Баумана. Расчет отпуска и его правильное оформление зависит от целого ряда факторов, например, категории работника, типа договора и пр. В ходе занятия вы на наглядных примерах увидите как оформить ежегодный, дополнительный и учебный отпуск. Семинар ведет профессионал с более чем 20-летним стажем, автор ряда методических пособий и учебных курсов Елена Валериевна Гречко. Учебные версии продуктов 1С и комплекты задач для подготовки к экзаменам - http://www.specialist.ru/1c-soft Смотрите все видео по работе с программой 1С Зарплата и управление персоналом на нашем канале - https://www.youtube.com/playlist?list=PLPNYkZcYUF4vLz9N_Q4mMXlg0c7v91b3c Курсы 1С Зарплата и управление персоналом в крупнейшем в России учебном центре 1С - http://www.specialist.ru/product/1c-zarplata-i-upravlenie-personalom-8-courses?utm_source=youtube&utm_campaign=youtube_zppers3_1&utm_medium=referral
Просмотров: 17346 SpecialistTV
Больничный лист в 2017 году по ТК РФ: расчет, оплата, ФСС
 
03:40
Больничный - это период временной нетрудоспособности лица. Больничный лист подтверждает факт нетрудоспособности сотрудника. Данный документ заполняется лечащим врачом и работодателем. Листок временной нетрудоспособности дает право на получение выплат. Более подробно о больничном листе вы можете узнать здесь: https://femida.guru/trudovoe-pravo/bolnichnyj-list/ Расчет больничного листа с помощью калькулятора: https://femida.guru/raschet-bolnichnogo-lista/
Про отпуск. Отпускные. Когда выгодно брать отпуск.
 
11:16
Все, что вы хотели знать про отпуск, но боялись спросить. Если в месяце много праздников, то возрастает стоимость рабочего дня. Согласно ТК РФ, нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются, но увеличивают продолжительность отдыха. Делить отпуск на части невыгодно. Стандартный отпуск составляет 28 календарных дней и если его делить, то одна из его частей обязательно должна быть не менее 14 календарных дней. Что касается оставшихся 14, то закон не указывает, как можно, а как нельзя их дробить. Отпускные будут выше, если в расчетном периоде вы получали не только оклад, но и премии. Больничный снижает доход, а значит, и отпускные. Все дни отпуска оплачиваются в размере среднего заработка: начисленная за 12 месяцев зарплата ( оклад и премия) делится на 12, результат делится еще на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Получаем средний заработок за 1 день. Теперь умножаем его на количество дней отпуска, полученная сумма и есть сумма отпускных. Музыка - John Newman - Love Me Again группа вконтакте - https://vk.com/businessnakablukax мой рабочий сайт - http://mar-c.ru
Просмотров: 2103 BusinessNaKablukax
Задание больничных, отпусков, командировок и т д
 
02:09
Видео урок: Задание больничных, отпусков, командировок и т д в TimeControl
ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2018: когда и как оформить, кому положены выплаты.
 
03:08
В этом видео: Из чего состоит декретный отпуск Как оформляется декрет Кто может выйти в отпуск по уходу за ребенком Какие существую пособия Видео подготовлено специально для проекта СМСмаме. https://smsmame.ru/
Просмотров: 11893 СМС маме
Самый простой способ продлить отпуск!
 
05:26
В этом видео я раскрываю секрет продления... отпуска! Это очень простой и доступный каждому способ продления приятных воспоминаний об отпуске! Как продлить приятные ощущения от хорошего отдыха можно посмотреть здесь http://youtu.be/PoU8uMXA7Jc
Просмотров: 138 Tatiana Lyamets
Отпуск после декретного отпуска
 
11:07
Посмотрев это видео вы узнаете можно ли сотруднице выходящей из отпуска по беременности и родам или из отпуска по уходу за ребенком взять очередной ежегодный отпуск вне графика и какой будет взят расчетный период для исчисления среднего заработка (т.е. того заработка, на основании которого происходит расчет отпускных). Приятного просмотра!
Просмотров: 8716 PluhBuh
Кто не обязан отрабатывать две недели при увольнении
 
03:24
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Кто не обязан отрабатывать две недели при увольнении? Нас спрашивают, а кто точно по закону не обязан отрабатывать две недели при увольнении? На что сообщаем по порядку что в Трудовом кодексе Российской Федерации сказано, что сотрудник должен сообщить работодателю о своем намерении уволиться за две недели до даты ухода, которые неофициально называют «отработкой». В документе нет условия об обязательной двухнедельной отработке — это срок предупреждения. Кодекс дает работнику возможность написать заявление об увольнении и все время находиться в отпуске, если у него есть неиспользованные дни, или на больничном. При этом срок предупреждения не продлевается. Но есть возможность расторгнуть трудовой договор, не отрабатывая положенный срок. В Трудовом кодексе указаны определенные категории работников, не подпадающих под действие этого обязательства. Они имеют право уволиться без отработки, в срок, указанный в их заявлении. К ним относятся: Во-первых, абитуриенты учебных заведений. Потребуется предъявить справку о поступлении; Во-вторых, люди, достигшие пенсионного возраста, а также ныне работающие пенсионеры. Также можно уволиться без отработки, если работодатель нарушил трудовое право. Сюда относится задержка заработной платы, отказ предоставить отпуск, несоблюдение сроков выплат отпускных (не позднее трех дней до начала отпуска), отсутствие должным образом оснащенного рабочего места. Кроме выхода на пенсию и зачисления в учебное заведение, также не нужно отрабатывать 2 недели лицам, призванным на срочную военную службу. В любом случае, необходимо к заявлению об увольнении приложить документы, подтверждающие те или иные обстоятельства, по которым работник не должен отрабатывать положенный срок. Так же сообщаем что статьей 71 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено право сотрудника на испытательном сроке предупредить работодателя за три дня до увольнения. «Отработка» сокращается до трех дней для следующих категорий работников: Во-первых, сотрудников с испытательным сроком; Во-вторых, лиц, с которыми заключен лишь временный или сезонный контракт на два месяца. http://jurist-help.blogspot.ru/2017/12/Ktoneobyazanotrabatyvatdvenedelipriuvolnenii.html
Больничный и Отпуск в Германии/ Горные Дороги и деревни Германии /Часть 1
 
13:20
Всем привет в этом ролике я вкратце расскажу о отпуске и больничном в Германии. http://vk.com/public94009585 МОЯ Группа ВКОНТАКТЕ http://vk.com/id303900315 Моя страница ВКОНТАКТЕ здесь, вы можете связаться со мной http://sanek.vspmax.com/videos Моя страница в Интернете https://youpartnerwsp.com/join?44667 Моя Партнерская программа Музыка- Production Music courtesy of Epidemic Sound! Музыка - библиотека YOUTUBE Больше видео вы найдете в Плейлистах: Прогулки по Германии - https://www.youtube.com/playlist?list=PL8FR7KY5bzjFt661Idhr3-SioV0hNqGHk Информативные Видео Германии - https://www.youtube.com/playlist?list=PL8FR7KY5bzjGuuIDm7Ltz9C63uNfJYK-1 Видео обзоры - https://www.youtube.com/playlist?list=PL8FR7KY5bzjH1uULR19XOclUkfxVCBZka Цены в Германии - https://www.youtube.com/playlist?list=PL8FR7KY5bzjF8tGFmFVn7XKYWcbVfbn0V Все Плейлисты вы найдете по ссылке - https://www.youtube.com/channel/UCIvp-CiuaXnFHq_XA4U3Hvw/playlists
Просмотров: 1028 Aleksandr - Germany
Больничные и отпускные при расчете предельного уровня соотношения зарплат
 
01:51
Подробно в Системе Госфинансы. Возьмите доступ на 3 дня http://vip.gosfinansy.ru/#/customer/demo Ссылка на материал: http://www.gosfinansy.ru/#/document/12/134005/
Отпуска. Часть 3
 
30:34
Отпуска. Продление и перенос
Просмотров: 78 Светлана Лоскутова
Отпуск больничный и праздники в Америке
 
03:55
Вот так и живем зависимость от компании можно иметь отпуск большой или маленький и никаких больничных
Просмотров: 350 США по-русски
Как изменить больничный за прошлый период? Видео уроки «1С:ЗУП 8».
 
00:54
Видео уроки по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Как изменить больничный за прошлый период? Эксперты «1С» в видеоролике рассказывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 можно в текущем периоде изменить документ «Больничный лист» прошлого периода, например, из-за ошибочно введенной даты. (Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» релиз 3.0.21.22). С полным текстом ответа на этот вопрос можно ознакомиться на сайте http://buh.ru/articles/faq/40496/. Если наше видео оказалось для вас полезным - поставьте лайк. Если вы хотели бы узнать больше, но не нашли такого видео у нас на канале - напишите комментарий, мы постараемся выполнить вашу просьбу. Спасибо что вы с нами! -~-~~-~~~-~~-~- Посмотрите: "1С-Отчетность – не переключайтесь! Отправляйте отчетность прямо из 1С!" https://www.youtube.com/watch?v=32_Q-z1BAas -~-~~-~~~-~~-~-
Просмотров: 1770 БУХ.1С
ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ. Как РАСЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ
 
18:01
В этом видео расскажу вам о пособиях, которые положены вам по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ребенком до 1.5 лет. Поделюсь всей накопленной информацией и расскажу как посчитать все эти пособия!
Просмотров: 12545 Anna Raskind