Юридическая консультация онлайн
На главную
Результаты поиска “Федеральные законы как источники трудового права”
Статья 11 ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
 
03:37
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом. На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Просмотров: 38 Законы и Кодексы РФ
Статья 5 ТК РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
 
04:12
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу. В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс. Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс. Внесение изменений в настоящий Кодекс, а также приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу осуществляется отдельными федеральными законами. Положения, предусматривающие внесение изменений в настоящий Кодекс, приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу, не могут быть включены в тексты федеральных законов, изменяющих другие законодательные акты Российской Федерации, приостанавливающих их действие или признающих их утратившими силу либо содержащих самостоятельный предмет правового регулирования. Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу
Просмотров: 64 Законы и Кодексы РФ
Статья 8 ТК РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
 
02:14
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Просмотров: 52 Законы и Кодексы РФ
Статья 1 ТК РФ. Цели и задачи трудового законодательства
 
02:07
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; разрешению трудовых споров; обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Просмотров: 323 Законы и Кодексы РФ
Депутаты решили разделить доходы от продажи полезных ископаемых среди граждан | Pravda GlazaRezhet
 
03:57
Депутаты Государственной Думы решили разделить доходы от продажи полезных ископаемых среди граждан России. В Госдуму внесли законопроект о дополнении закона Российской Федерации "о недрах" статьей 1.3. Законом предполагается делить между гражданами часть доходов от продажи полезных ископаемых. Мечта многих не так ли? Это наверное единственный закон, призванный улучшить благосостояние граждан. Остальные в основном для сбора налогов и другие удавки. Почитать закон можно тут: http://sozd.parlament.gov.ru/bill/269339-7 http://vk.com/pravdaglazarezhet Поддержать канал. ЯД: 410012950237581 WebMoney: R066909345176 / Z687982563393 «Статья 1.3. Распределение между гражданами Российской Федерации части доходов федерального бюджета от платежей, поступивших в связи с добычей полезных ископаемых Часть доходов федерального бюджета от платежей, поступивших за финансовый год от пользователей недр в связи с добычей полезных ископаемых, включая налоги и сборы, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, распределяется в равных долях между гражданами Российской Федерации, которые в общей сложности не менее девяти месяцев указанного финансового года: 1) осуществляли деятельность, периоды которой включаются в трудовой стаж, и не получали в указанный период пособие по безработице; 2) состояли на регистрационном учете в государственном учреждении службы занятости населения в целях поиска подходящей работы и не получали в указанный период пособие по безработице; 3) получали пенсию, имея не менее пяти лет трудового стажа. За первый финансовый год уполномоченными органами производится распределение 20 процентов доходов федерального бюджета от платежей, поступивших от пользователей недр в связи с добычей полезных ископаемых, включая налоги и сборы, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; за каждый последующий год - на два процента больше, чем за предыдущий. Далее идет пояснительная записка, где приводятся примеры других стран и подсчеты, по которым граждане в 2018 году смогут получить по 10000 руб. Я бы рассказал вам об этом законе больше, но только правительство задвинуло его в тот же день, другие законы месяцами рассматривают, а тут. Рассматривали так оперативно, что даже с датами что-то напутали, или у них всегда так, я не знаю. Но ответ правительства был таков: Необходимо отметить, что платежи за пользование природными ресурсами являются одним из основных источников доходов федерального бюджета. Часть доходов от пользования природными ресурсами расходуется на обеспечение всех функций государства, в том числе на охрану прав и свобод гражданина, формирование Резервного фонда и Фонда национального благосостояния. Таким образом, право каждого гражданина на получение доходов от использования природных ресурсов реализуется посредством перечисленных расходов государства на обеспечение льгот и выплат, гарантируемых Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. С учетом изложенного Правительство Российской Федерации не поддерживает указанный законопроект. Конечно не поддерживает, ведь если людям деньги напрямую раздавать, что же там воровать то останется? Сначала 20% от доходов с продажи распределять, а потом каждый год увеличение на 2%. И что им потом на одной зарплате сидеть? А если людям понравится и они захотят как в Арабских Эмиратах, на каждого, при рождении счёт заводить? Да они потом и от коммуналки захотят отказаться, эти люди. А так, Деньги идут на обеспечение функций государства, охрану прав и свобод, формирование резервного фонда и фонда национального благосостояния . Всё, что людям в принципе и нужно. На этом всё друзья смотрите какая участь ждет грибников и ягодников, ну как и каждого из нас. Подписывайтесь на канал и не теряйтесь.
Просмотров: 46394 Pravda GlazaRezhet
Статья 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
 
03:19
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности
Просмотров: 111 Законы и Кодексы РФ
ТК РФ, Статья 173  Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образо
 
06:35
ТК РФ, Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) абзац утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции) Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. (часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Просмотров: 578 Трудовой Кодекс РФ
«Трудовое законодательство РФ» Лекция Е.А. Карякина 02.11.2017
 
01:38:22
План лекции: I. Основания защиты трудовых прав в контексте формирования государственности РФ в 90-е. Обстоятельства принятия трудового кодекса. Позиция профсоюзов. II. Отсутствие гарантий права на труд. III. Разграничение полномочий в сфере защиты трудовых прав – муниципалитеты, субъекты федерации, федеральные органы власти. IV. Понятие социального партнерства в ТК РФ. V. Коллективный договор. VI. Основания для увольнения сотрудника. VII. Продолжительность рабочего времени. VIII. Отпуск. IX. «Майские указы». Сведения о лекторе: Карякин Евгений Александрович, к.ю.н., частнопрактикующий юрист http://muss.su/ ВК https://vk.com/club24118644 FB https://www.facebook.com/groups/1389854114610952/
Статья 37 ТК РФ. Порядок ведения коллективных переговоров
 
05:50
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров Представители сторон, участвующие в коллективных переговорах, свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений. Две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины работников данного работодателя, по решению их выборных органов могут создать единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора (далее - единый представительный орган). Формирование единого представительного органа осуществляется на основе принципа пропорционального представительства в зависимости от численности членов профсоюза. При этом в его состав должен быть включен представитель каждой из первичных профсоюзных организаций, создавших единый представительный орган. Единый представительный орган имеет право направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора от имени всех работников. Первичная профсоюзная организация, объединяющая более половины работников организации, индивидуального предпринимателя, имеет право по решению своего выборного органа направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников без предварительного создания единого представительного органа. Если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный орган, не объединяют более половины работников данного работодателя, то общее собрание (конференция) работников тайным голосованием может определить ту первичную профсоюзную организацию, которой при согласии ее выборного органа поручается направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников. В случаях, когда такая первичная профсоюзная организация не определена или работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, общее собрание (конференция) работников тайным голосованием может избрать из числа работников иного представителя (представительный орган)
Просмотров: 53 Законы и Кодексы РФ
Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника
 
03:47
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника Работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Просмотров: 87 Законы и Кодексы РФ
Статья 2 ТК РФ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений
 
04:08
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование; обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право работодателей создавать объединения работодателей и вступать в них; обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах; сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей
Просмотров: 86 Законы и Кодексы РФ
Статья 22 ТК РФ. Основные права и обязанности работодателя
 
06:12
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя Работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; поощрять работников за добросовестный эффективный труд; требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них; создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) - совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых в соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов, соответствующих первичных профсоюзных организаций, иных представителей работников
Просмотров: 72 Законы и Кодексы РФ
Закон о Полиции. Статья 54. Заключительные положения
 
08:13
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Статья 54. Заключительные положения 1. До передачи соответствующим органам и организациям обязанностей по осуществлению административного выдворения иностранных граждан и лиц без гражданства за пределы Российской Федерации, по организации работы медицинских вытрезвителей, по розыску должника, его имущества, по формированию и ведению реестра дисквалифицированных лиц полиция продолжает исполнять указанные обязанности, но не позднее чем до 1 января 2012 года. Обязанности по осуществлению государственного технического осмотра транспортных средств и прицепов к ним в местах, которые оборудованы для проведения государственного технического осмотра, продолжают осуществляться полицией до 1 января 2014 года с учетом требований законодательства в области технического осмотра транспортных средств, за исключением требований аккредитации операторов технического осмотра и предельного размера платы за проведение технического осмотра. 1.1. Утратил силу. - Федеральный закон от 05.04.2013 N 37-ФЗ. 1.2. До создания и введения в эксплуатацию специальных учреждений, предусмотренных Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", полиция продолжает исполнять обязанности по содержанию иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих административному выдворению за пределы Российской Федерации, в специально отведенных помещениях органов внутренних дел, но не позднее 1 апреля 2014 года. 2. До принятия федерального закона, определяющего порядок и условия прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел, на сотрудников органов внутренних дел распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (далее - Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации), в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. 3. Сотрудники органов внутренних дел подлежат внеочередной аттестации в порядке и сроки, которые определяются Президентом Российской Федерации.
Просмотров: 111 Законы и Кодексы РФ
завещание наследство вступление
 
09:32
завещание наследство вступление Ссылка на Юриста Онлайн "круглосуточно":http://youtuberpro.online/search?q=%D0%92%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%B2+%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE Поставь лайк, подпишись +1 скачать бесплатно жилищное право учебник скачать бесплатно учебник жилищное право скачать учебник жилищное право бесплатно физический вред в гражданском праве маньковский гражданское право общая часть принципы гражданского процессуального права таблица таблица принципы гражданского процессуального права близкие лица в уголовном праве гражданское право 2 часть шпаргалки гражданское право часть 2 шпаргалки гражданское право шпаргалки 2 часть гарантии прав участников уголовного процесса 7 понятие источника гражданского права пример небрежности в уголовном праве виды гипотез в уголовном праве вменяемость в уголовном праве курсовая бланкетные нормы в трудовом праве гражданское право кратко и понятно международное частное трудовое право является жилищное право список литературы 2017 мозолин гражданское право 2 часть мозолин гражданское право часть 2 школы уголовного права в россии презентация система источников гражданского права досудебный порядок защиты гражданских прав система источников гражданского права шпаргалка негативные последствия в уголовном праве 8 система источников гражданского права право собственности гражданский кодекс рк гражданское процессуальное право рк лекции реферат субъекты трудового права рк функции трудового права курсовая работа субъекты трудового права рк реферат запрещение дарения в гражданском праве бенефициар в гражданском праве это защита жилищных прав осуществляется путем бриллиантов уголовное право учебник онлайн учебник бриллиантов уголовное право онлайн реферат актуальные проблемы гражданского права актуальные проблемы гражданского права реферат институт эмансипации в гражданском праве предмет мошенничества в уголовном праве уголовное право рарог 2017 скачать принцип соразмерности в гражданском праве 7 виды источников трудового права корыстная заинтересованность в уголовном праве объект разбоя в уголовном праве сервитут в гражданском праве рб кафедра гражданского права мгу юрфак бремя собственности в гражданском праве курсовая работа функции трудового права право бай трудовой кодекс рб трудовое право определяется прежде всего трудовой кодекс рб право бай хулиганский мотив в уголовном праве эстоппель в гражданском праве россии яковлев о функциях гражданского права дореволюционная история развития уголовного права какова система принципов уголовного права комплексными источниками трудового права являются кредиторские обязанности в гражданском праве уголовное право причины источники реферат о функциях гражданского права яковлев особливості нормативних актів трудового права принципы гражданского права кратко шпаргалка объектами гражданских прав могут быть нормативные акты по трудовому праву гражданское право это право частное что такое гражданские личные права что такое личные гражданские права уголовное право или гражданское право нормативно правовые акты трудового права нормативно правовые акты трудовое право решение задачи по гражданскому праву принципы и понятия гражданского права понятия гражданского права и принципы понятия и принципы гражданского права гражданские права по конституции рф учебники уголовное право общая часть уголовное право общая часть учебники уголовное право учебники общая часть дееспособность в гражданском праве это дееспособность это в гражданском праве понятие и значение уголовного права практикум по гражданскому праву егорова практикум егорова по гражданскому праву административное уголовное и гражданское право гражданское административное и уголовное право понятие и принципы трудового права преступление в уголовном праве рф принципы и система гражданского права система и принципы гражданского права федеральные законы в гражданском праве финансовое право и гражданское право понятие и предмет трудовое право
Статья 353 ТК РФ. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
 
01:20
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными федеральными органами исполнительной власти.
Просмотров: 37 Законы и Кодексы РФ
Правовое регулирование труда беременных женщин
 
02:18
Беременные женщины и лица с семейными обязанностями в соответствии с действующим законодательством имеют в нашей стране дополнительные права. В частности – право на сокращённое время работы. Федеральный Закон № 125 от 18-го июня 2017-го года внёс в 93-ю статью Трудового Кодекса изменения, касающиеся термина «неполное рабочее время». Правовой момент разъясняет помощник Одинцовского городского прокурора Татьяна Григорьева.
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
 
01:36
https://www.youtube.com/playlist?list=PLbPxHvIwL-izZalXp34JhI2KgfZBLOp3k http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=161349 Трудовой кодекс РФ, Трудовой Кодекс, кодекс, Трудовой кодекс Российской Федерации, Russian labour law,
Просмотров: 120 Григорий Красоткин
Статья 226 ТК РФ. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
 
02:24
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на территориях, а также у работодателей могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Просмотров: 23 Законы и Кодексы РФ
Статья 330.4 ТК РФ. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах
 
03:59
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах Наряду со случаями, указанными в статье 76 настоящего Кодекса, работодатель обязан отстранить от подземных работ (не допускать к подземным работам) работника в случаях: несоблюдения работником установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации требований безопасности при проведении подземных работ, в том числе в случае совершения работником действий, создающих угрозу жизни и здоровью людей; неприменения работником выданных ему в установленном порядке средств индивидуальной защиты; наличия у работника при нахождении его на подземных участках, расположенных на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на участках горных работ), курительных принадлежностей, источников огня (спичек, зажигалок и других), алкогольных напитков, наркотических и иных токсических веществ, а также запрещенного правилами внутреннего трудового распорядка для использования на указанных подземных участках личного имущества (в том числе электронных устройств, применение которых может привести к аварийной ситуации). Нахождение на подземных участках работника, отстраненного от подземных работ (не допущенного к подземным работам), не допускается. При отстранении работника от подземных работ (недопущении к подземным работам) в случаях, предусмотренных абзацами вторым и третьим части первой настоящей статьи, работник допускается к подземным работам после прохождения в установленном порядке внеочередной проверки знания требований безопасности при проведении подземных работ либо правил применения средств индивидуальной защиты. Работодатель обязан организовать проведение указанной проверки в течение трех рабочих дней после дня отстранения работника от подземных работ (недопущения к подземным работам). При отстранении работника от подземных работ (недопущении к подземным работам) в случае, предусмотренном абзацем четвертым части первой настоящей статьи, работник допускается к подземным работам после сдачи на хранение работодателю
Просмотров: 10 Законы и Кодексы РФ
Новый Трудовой кодекс, чего ждать, права и обязанности
 
06:28
Подпишитесь на наш канал https://www.youtube.com/c/femidanews Необходимость принятия Трудового кодекса давно была обусловлена изменениями системы общественных отношений. Законопроект № 16 58 был зарегистрирован еще в 2014 году. К проекту закона внесено уже более 1500 поправок, но депутаты считают, что закон будет принят без проблем, поскольку особых дискуссий в его отношении нет. Новый Трудовой кодекс будет содержать около 400 статей, объединенных в 9 книг. Эксперты неоднократно отмечали, что закон в большей степени лоббирует интересы работодателей, а не работников. Некоторые новеллы Трудового кодекса. Минимальный обеденный перерыв во время рабочего дня — 30 минут. Сверхурочные работы — до 120 часов в год, оплачиваться они будут в двойном размере. Если больше установленных часов — сумма утраивается. Более подробно о новом Трудовом кодексе Украины вы можете узнать из этого видеосюжета, а также получить бесплатно проект кодекса на сайте по ссылке https://femida.kiev.ua/novyj-trudovoj-kodeks-ukrainy-video/ Музыка http://danosongs.com источник http://racurs.ua/1749-trudovoy-kodeks-chego-jdat
Просмотров: 171 Femida News
Вступили в силу изменения закона об актах гражданского состояния. АПРЕЛЬ 2015
 
02:57
Просмотрев материалы данного выпуска, вы ознакомитесь с изменениями Федерального закона об актах гражданского состояния, направленными на усовершенствование работы органов ЗАГС и допускающими ведение записи актов гражданского состояния в форме электронного документа. Вы также узнаете, как быстро найти нужный документ в системе ГАРАНТ; научитесь работать с изменениями в тексте документа (с помощью удобной функции Обзор изменений документа); ознакомитесь с уникальной возможностью Совещание онлайн, позволяющей вести деловую переписку с коллегами непосредственно при работе с сетевой версией системы ГАРАНТ.
Просмотров: 723 Компания ГАРАНТ
20140616 180758
 
01:02
Описание :мнение президента РФ о том. новые нормы ФЗ об общих принципах организации МСУ не должны навязываться населению императивными методами. некоторые губернские руководители трактуют по-своему
Просмотров: 19 Владимир Инжеватов
Михаил Васильевич Попов отвечает на вопросы, часть третья
 
01:16:47
Канал Фонда Рабочей Академии: https://www.youtube.com/user/fondrabakademii/ Аудиоверсия: https://oper.ru/video/audio/interview_popovqna3.mp3 Сайт Тупичок Гоблина: https://oper.ru Гоблин в Twitter: https://twitter.com/goblin_oper Гоблин Вконтакте: https://vk.com/goblin Гоблин в Instagram: https://www.instagram.com/goblin_oper/ Гоблин в Facebook: https://goo.gl/GK13pD Группа Вконтакте: https://vk.com/goblin_oper_ru
Просмотров: 63263 Dmitry Puchkov
Статья 86 ТК РФ. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
 
03:29
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: 1) обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества; 2) при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, настоящим Кодексом и иными федеральными законами; 3) все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение; 4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами; 5) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами; 6) при принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения; 7) защита персональных данных работника от неправомерного их использования
Просмотров: 26 Законы и Кодексы РФ
Юрист Live. Арбитражный и гражданский процесс: БОЛЬШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ
 
13:30
Больше выпусков на http://chtodelat.tv/ 2-го марта 2016 года были приняты ряд законов, нормы которых вносят существенные изменения в Гражданский и Арбитражный процессуальные кодексы. Речь идёт о Федеральных законах №45-ФЗ, 47-ФЗ и 48-ФЗ. Их положения вступят в силу 1-го июня 2016 года. Данные акты должны модернизировать целый ряд традиционных процессуальных институтов, таких как упрощённое производство, приказное производство и некоторые другие. Какие именно нововведения нас ждут в ближайшем будущем, рассмотрим в новом выпуске программы Юрист Live.
Просмотров: 2987 Что делать ТВ
ТВЧ-Информ: О социальном обеспечении инвалидов
 
03:30
Социальное обеспечение инвалидов является одной из приоритетных задач правительства РФ. Об этой теме начальник отдела предоставления социальных услуг ТО ГКУ Центр занятости населения РФ в Черноморском районе РК Светлана Савченкова
Просмотров: 83 Телеканал ТВЧ
ГК РФ, Статья 1, Отношения, регулируемые гражданским законодательством, Гражданский Кодекс Российско
 
02:22
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ГК РФ. Статья 1. Основные начала гражданского законодательства 1. Гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты. 2. Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора. Гражданские права могут быть ограничены на основании федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. 3. При установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно. 4. Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения. 5. Товары, услуги и финансовые средства свободно перемещаются на всей территории Российской Федерации. Ограничения перемещения товаров и услуг могут вводиться в соответствии с федеральным законом, если это необходимо для обеспечения безопасности, защиты жизни и здоровья людей, охраны природы и культурных ценностей. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) — кодифицированный федеральный закон Российской Федерации, регулирующий гражданско-правовые отношения. Гражданский кодекс имеет равную юридическую силу, что и другие федеральные законы. Подпись: президент Путин Владимир Владимирович, Москва, Кремль. Закон#право#норма#юрист#юридический#термин#адвокат#адвокатская#контора#бюро#кодекс#суд#судья#инстанция#изменения#2015#дополнения#2016#обновления#2017#новое#2018#статья#пункт#глава#подпункт#ст#гл#п#пп#физическое#юридическое#лицо#договор#акцепт#оферта#сторона#сделка#займ#кредит#обязательство#соглашение#долг#реорганизация#ликвидация#исполнение#обязательство#имущество#залог#рента#аренда#автор#перевозка#платон#груз#пассажир#плата#ответственность#страхование#наследование#спор#решение#оспаривание#термин#толкование#гарант#конституция#иск#исковая#давность#исковое#заявление#ходатайство#уведомление#поручение#извещение#повестка
"Красная карточка" NewsNetwork №632: Отмена налога на пенсию – пиар власти или помощь старикам
 
07:56
Украинские пенсионеры выигрывают у властей одну битву за другой. В конце февраля Конституционный суд Украины по представлению 48 депутатов Верховной Рады признал налогообложение пенсий незаконным. Значит ли это, что украинские пенсионеры скоро будут жить, как их европейские коллеги или продолжат в лучшем случае сидеть дома, а не путешествовать, или, что хуже – по утрам изучать содержимое мусорных баков. С тем, что же значит для пенсионеров решение КСУ, разбирается Андрей Томский – автор и ведущий программы "Красная карточка", очередной выпуск которой вышел в эфире телеканала NewsNetwork в среду, 14 марта. Для того чтобы понимать, что на самом деле означает мнение КСУ касательно пенсий для украинцев и действительно ли это важно – стоит обратиться к экспертному мнению. Вот, например, аналитик Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко считает решение КСУ беспрецедентным, и прогнозирует: теперь пенсионеры, мол, смогут массово отсуживать себе компенсации. Другие эксперты пошли еще дальше и ожидают, что зря уплаченные налоги старикам вернет само государство. Но оптимизмом полны далеко не все. Эксперт по пенсионным вопросам Реанимационного пакета реформ Галина Третьякова уверена, что никаких пересчетов не будет. Так что же значит решение Конституционного суда на практике, смогут ли пенсионеры получить компенсации и какие суммы им вернут, если что? Давайте для начала разберемся, почему суд вообще принял такое решение. Объясняя его, в Конституционном суде отметили: налог сочли неправильным, потому что он нарушает справедливый подход к установлению размера пенсии. Последний рассчитывается по формуле соотношения трудового стажа и зарплаты, тогда как налог уменьшает эту сумму, что является прямым нарушением Конституции. Кроме того, за последние три года налогообложение пенсий уже трижды пересматривали, так что "лица, имеющие право на пенсионные выплаты, объективно не могли быть уверенными в правомерных ожиданиях относительно стабильности правового регулирования в этой сфере", – так сказали в Конституционном суде. Откуда вообще взялся такой бред, как налогообложение пенсий? А вот это нужно спросить у бывшего премьер-министра, который с Майдана обещал процветание всей стране, даже если это будет стоить ему, ставшей уже нарицательным понятием, "кулю в лоб". Норму о налогообложении пенсий в Украине ввели в 2014 году с подачи правительства Арсения Яценюка. Тогда, пытаясь найти дополнительные источники наполнения бюджета, власти обязали взимать 15% НДФЛ с пенсий работающих граждан, если их размер превышает три минимальные зарплаты, что на то время составляло порядка 3,6 тыс. грн. Позже "зажиточных" пенсионеров обязали платить еще и 1,5% военного сбора. Экономист Алексей Кущ считает, что громкое решение в пользу украинских стариков – это такой хитрый тактический ход Конституционного суда – дождаться окончания бюджетного года или фактической отмены нормы, а потом признать, что она была незаконной. Но так как решение КС обратной силы не имеет, на практике это громкое заявление ничего не значит, – пояснил эксперт. О половинчатости решения судей говорит и партнер юридической фирмы "София" Вадим Рожканюк. Если бы Конституционный суд сослался на 22 статью Конституции Украины, где говорится, что новые законы не должны сужать уже существующих прав граждан, вот это был бы прорыв: можно было бы отменить не только старые налоговые нормы, но и многие пункты последней пенсионной реформы, медицинской реформы, в частности, увеличение стажа или повышение пенсионного возраста для женщин. Но судьи умные – они понимают, что в таком случае будет. Поэтому ссылаются на "несправедливость, дискриминацию", а не на нужную людям статью. Ведь если пользоваться статьей Конституции, то тогда был бы создан опасный для правительства прецедент. Точно так же, как налог на пенсии, в Конституционном суде можно, например, признать неконституционной начавшуюся в Украине медицинскую реформу, которая прямо нарушает права граждан на бесплатную медпомощь. И подобных законов, противоречащих Конституции, у нас, в общем-то, много, так что работой судьи на ближайшие годы были бы обеспечены. Ну и главный вопрос, который сейчас интересует украинских пенсионеров: а будут ли им возвращать уплаченные зря налоги. Оказывается, что по закону государство не обязано этого делать – решения Конституционного суда, как уже говорилось выше, обратной силы не имеют. Максимум, на что могут рассчитывать граждане – впредь их пенсии просто не будут облагаться налогами. То есть все что было – то уже было. Никто ничего возвращать не обязан. Просто теперь не будут брать. Увы, по мнению большинства экспертов, решение Конституционного суда – лишь предвыборные пиар-ход властей. Теперь уже нет того количества людей, у которых пенсии облагаются налогом и которые могли бы создать критическую протестную массу. Так что все это – махание кулаками после драки, никто никому ничего не даст… https://newsnetwork.tv/movie/34699/
Просмотров: 3358 News NetworkTV
ГК РФ, Статья 4, Действие гражданского законодательства во времени, Гражданский Кодекс Российской Фе
 
01:12
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) Статья 4. Действие гражданского законодательства во времени 1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. 2. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 настоящего Кодекса. ...........Текст статьи полностью смотри в комментариях под видеороликом........ Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) — кодифицированный федеральный закон Российской Федерации, регулирующий гражданско-правовые отношения. Гражданский кодекс имеет равную юридическую силу, что и другие федеральные законы. Подпись: президент Путин Владимир Владимирович, Москва, Кремль. Закон#право#норма#юрист#юридический#термин#адвокат#адвокатская#контора#бюро#кодекс#суд#судья#инстанция#изменения#2015#дополнения#2016#обновления#2017#новое#2018#статья#пункт#глава#подпункт#ст#гл#п#пп#физическое#юридическое#лицо#договор#акцепт#оферта#сторона#сделка#займ#кредит#обязательство#соглашение#долг#реорганизация#ликвидация#исполнение#обязательство#имущество#залог#рента#аренда#автор#перевозка#платон#груз#пассажир#плата#ответственность#страхование#наследование#спор#решение#оспаривание#термин#толкование#гарант#конституция#иск#исковая#давность#исковое#заявление#ходатайство#уведомление#поручение#извещение#повестка
ГК РФ, Статья 53, Органы юридического лица, Гражданский Кодекс Российской Федерации
 
01:54
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) Статья 53. Органы юридического лица. 1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом. Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом. Учредительным документом может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга. Сведения об этом подлежат включению в единый государственный реестр юридических лиц. 2. В предусмотренных настоящим Кодексом случаях юридическое лицо может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников. 3. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Такую же обязанность несут члены коллегиальных органов юридического лица (наблюдательного или иного совета, правления и т.п.). 4. Отношения между юридическим лицом и лицами, входящими в состав его органов, регулируются настоящим Кодексом и принятыми в соответствии с ним законами о юридических лицах. ...........Текст статьи полностью смотри в комментариях под видеороликом........ Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) — кодифицированный федеральный закон Российской Федерации, регулирующий гражданско-правовые отношения. Гражданский кодекс имеет равную юридическую силу, что и другие федеральные законы. Подпись: президент Путин Владимир Владимирович, Москва, Кремль. Закон#право#норма#юрист#юридический#термин#адвокат#адвокатская#контора#бюро#кодекс#суд#судья#инстанция#изменения#2015#дополнения#2016#обновления#2017#новое#2018#статья#пункт#глава#подпункт#ст#гл#п#пп#физическое#юридическое#лицо#договор#акцепт#оферта#сторона#сделка#займ#кредит#обязательство#соглашение#долг#реорганизация#ликвидация#исполнение#обязательство#имущество#залог#рента#аренда#автор#перевозка#платон#груз#пассажир#плата#ответственность#страхование#наследование#спор#решение#оспаривание#термин#толкование#гарант#конституция#иск#исковая#давность#исковое#заявление#ходатайство#уведомление#поручение#извещение#повестка
Нормативные акты
 
00:46
Просмотров: 30 Saroblnews Sar
Уголовно исполнительное право  Лекция 2  Правовое положение осужденных  Органы и
 
01:29:09
ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ ЮРИСТАМ, ОСТАВИВ ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ НА САЙТЕ http://911ru.ukit.me , А ТАК ЖЕ ПО МАЙЛУ urist.duma@yandex.ru ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ +79175035889 Организация 18 лет оказывает все виды юридических услуг, для физических и юридических лиц, среди которых: • Медиация - урегулирование споров без участия суда • Выигрышные споры с кредитными учреждениями. • Защита прав в трудовых спорах и прав потребителя. • Эффективная защита в суде по гражданско-правовым, коммерческим и административным делам. • «Автоюрист» - защита интересов и минимизация ответственности при ДТП, выигрышные дела со страховыми компаниями, обеспечение современных выплат по возмещению и пр. • Профессиональное юридическое обслуживание на постоянной основе, для надежной защиты коммерческих и имущественных интересов компании. • Лицензирование. Тендерное обслуживание бизнеса • Эффективный арбитраж. • Правильное оформление наследства, выгодное решение наследственных споров. • Быстрое разрешение жилищных и земельных вопросов. • Выгодный бракоразводный процесс и раздел имущества. • Консультации по любым юридическим вопросам в любое время
Просмотров: 104 gordost rf
Разведопрос: Константин Сёмин про образование и многое другое
 
01:19:48
Помочь фильму "Последний звонок" - http://lastcall.su/ Про кепку: https://pp.vk.me/c636826/v636826836/1d285/EbrgUinMX_o.jpg Наш сегодняшний гость - Константин Сёмин, российский журналист и ведущий передачи "Агитпроп" на канале Россия 24. Речь пойдёт о проблемах в системе образования в РФ, документальном фильме "Последний звонок", международных отношениях, пропаганде и многом другом. Константин Сёмин в FB: https://www.facebook.com/KVSyomin https://konstantinsyomin.com/ Гоблин - Интервью создателям фильма "Биохимия предательства": https://youtu.be/GPgamxNmclY Евгений Спицын про единый учебник истории: https://youtu.be/K_4l6Qe_crs Аудиоверсия: http://oper.ru/video/audio/interview_semin.mp3 Таймкод беседы: 0:32 О пропаганде и реакции на нее 3:09 Что сподвигло Константина Семина на создание нового фильма об образовании? Почему образование важнее, чем война. 07:59 О необходимости высшего образования в СССР и капиталистическом мире и роли общественно-экономического уклада для формирования потребности общества в высококвалифицированных специалистах. 12:50 О системе подготовки кадров в США, «американской мечте» и короткой скамейке «достойных» людей 15:54 О смысле социализма как системе, где люди равны друг другу в своем человеческом достоинстве, и капитализме как основе для сегрегации людей. 17:45 Смысл капитализма – превращение человека в товар 22:02 Логика поведения людей и система ценностей в капиталистической и социалистической системе на примере урагана Катрина и блокадного Ленинграда 30:20 О происходящем на Украине, как репетиции того, что должно произойти в России и причинах украинского национализма 34:40 Что можно противопоставить происходящим в мире глобальным процессам? 38:02 О воспитании нового поколения в новой системе экономических отношений 39:47 О результатах приватизации, способах борьбы с внешней угрозой и государственном планировании 50:49 Зачем раскручивают первую мировую войну, белое движение и Власова? 1:02:41 Об акции «Бессмертный полк» 1:06:20 О катастрофе в образовании и идеологии современных молодых учителей 1:09:46 О ситуации в Югославии как модели развала государства посредством националистических идей и результатах этого развала 1:14:32 О перспективах развития ситуации на постсоветском пространстве, вызовах и наших задачах 1:17:07 Об ожидаемых результатах от снятого фильма о российском образовании Сайт Тупичок Гоблина: http://oper.ru Гоблин в Twitter: https://twitter.com/goblin_oper Гоблин Вконтакте: http://vk.com/goblin Гоблин в Instagram: https://www.instagram.com/goblin_oper/ Гоблин в Facebook: https://goo.gl/GK13pD Группа Вконтакте: http://vk.com/goblin_oper_ru
Просмотров: 330229 Dmitry Puchkov
Статья 99, пункт 1,2,3,4,5, КАС 21 ФЗ РФ, Вручение судебной повестки
 
01:44
ФЗ №21 КАС от 8 марта 2015 года. Текст статьи документа: Статья 99. Вручение судебной повестки 1. Судебная повестка, адресованная гражданину, вручается ему лично под расписку на подлежащем возврату в суд корешке повестки. Судебная повестка, адресованная организации, вручается соответствующему должностному лицу, которое расписывается в ее получении на корешке повестки. 2. В случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату. 3. Если гражданин, иностранный гражданин либо лицо без гражданства, обладающие административной процессуальной дееспособностью, вызываются в суд по административным делам, указанным в пунктах 4 - 8 части 3 статьи 1 настоящего Кодекса, на судебной повестке делается отметка о необходимости вручения повестки лично адресату. Если указанные лица не обладают административной процессуальной дееспособностью, судебная повестка подлежит вручению их законным представителям. Вручение судебной повестки по административным делам иным лицам не допускается. 4. В случае временного отсутствия адресата лицо, доставляющее судебную повестку, отмечает на корешке повестки, куда выбыл адресат и когда ожидается его возвращение. 5. В случае, если место пребывания адресата неизвестно, об этом делается отметка на подлежащей вручению судебной повестке с указанием даты и времени совершенного действия, а также источника информации. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 г. N 21-ФЗ КАС Федеральный закон, глава, статья, пункт, подпункт, часть, гл. ст. п. подп. ч. Текст закона, изменения, дополнения, вступил в силу. аудиокнига
Категория тяжеловес: Обзор SRF против Klagemauer.TV | www.kla.tv
 
43:52
В эти дни Klagemauer.TV вновь, скажем так, было «окружено» всеми большими государственными ТВ-каналами и, что удивительно, от Швейцарии до Китая. Как раз назревает настоящая гонка, и это относительно вопроса: «Кто действительно распространяет фейковые новости?» Это так называемые качественные СМИ, то есть мейнстрим, или это свободные интернет-передачи, как от Кена Йебсена, Компакт, Klagemauer.TV и т.д. Вину всё время перкладывают друг на друга. Всемирное возмущение медийных гигантов указывает по крайней мере на одно: вся эта борьба имеет место в категории тяжеловесов. Поэтому так и сыпались вопросы тяжеловесов, которые, в первую очередь, были нацелены на то, чтобы выставить Klagemauer.TV как канал фейковых новостей и дисквалифицировать основателя Kla.TV Иво Засека, как и следовало ожидать, как антисемитского теоретика заговора http://www.kla.tv/10206 Источники/Ссылки: - ExpressZeitung, Ausgabe 4, Febr. 2017 ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: До тех пор, пока мы вещаем вразрез с интересами и идеологией Запада, нам постоянно нужно считаться с тем, что YouTube ищет дальнейшие предлоги, чтоб нас заблокировать. Поэтому объединяйтесь сегодня также в сеть независимо от интернета! https://www.kla.tv/news http://oprosnik.kla.tv/
Просмотров: 104 Klagemauer TV (RUS)
Строительная отрасль в России Финансовая система РФ vladimir putin funny putin on horse
 
22:46
Уважаемые коллеги, добрый день! vladimir putin, putin funny putin, putin funny, funny putin, putin on horse, Строительная отрасль, финансовая система Нам предстоит сегодня обсудить вопросы развития строительного комплекса и совершенствования градостроительной деятельности. Не нужно лишних слов говорить по поводу того, насколько важна эта тема. Строительная отрасль – важнейшее, стратегическое направление социально-экономического развития страны. Это один из самых динамичных, перспективных сегментов рынка, на который приходится почти 6 процентов ВВП страны. У отрасли есть все возможности, чтобы стать одним из ключевых драйверов роста российской экономики, и для этого важно в полной мере реализовать её огромный колоссальный потенциал. 10 лет назад мы приняли Градостроительный кодекс, который упорядочил нормативную базу в области строительства. За этот период нам удалось достичь заметных показателей в строительстве жилья, если не сказать рекордных показателей. В 2014 году было введено 84,2 миллиона квадратных метров, в прошлом году ещё больше – 85 миллионов, при этом на 20 процентов увеличился объём жилья экономического класса. Однако потребность людей в улучшении жилищных условий остаётся по‑прежнему высокой, и удовлетворить этот спрос можно только с использованием надёжных рыночных механизмов, в том числе и ипотечного кредитования. За последние пять лет именно этот инструмент позволил обеспечить рост объёмов ввода жилья на 60 процентов, а по объёмам эконом-класса – на 90 процентов. Заседание Госсовета по вопросам развития строительного комплекса и совершенствования градостроительной деятельности Ипотека – это мощный двигатель жилищного строительства, и Правительству совместно с Центральным банком, безусловно, нужно искать пути снижения ставки по таким кредитам, искать новые механизмы привлечения финансовых ресурсов в ипотеку, при этом не нагружать бюджет новыми дополнительными расходами. Знаю, что у рабочей группы Госсовета есть предложения на этот счёт – давайте их сегодня обсудим. Добавлю, что одним из распространённых способов приобретения жилья является долевое строительство. Однако здесь ещё достаточно проблем, и, прежде всего, это неисполнение застройщиками своих обязательств. К сожалению, обманутых дольщиков всё ещё много, и за каждым случаем стоит судьба конкретной семьи, конкретного человека. Ситуации с недостроенными, брошенными домами, с фирмами, которые прикарманили, если прямо сказать, чужие деньги и, как в народе говорят, смылись после этого, – всё это подрывает доверие граждан к долевому строительству, а значит, снижает их возможности улучшить жилищные условия. Сейчас законодательно установлены дополнительные гарантии для участников долевого строительства, определены новые
Просмотров: 151 putin funny putin
Новости 26.06.18 Новости России и Новости мира
 
07:22
Новости 26.06.18. Ютуб канал: https://www.youtube.com/channel/UCRofZgsO3W0ICTI6MlMh0jA Новости 01.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=I7tFLIXJH-8 Новости 30.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=tnEJ6w9nFTE Новости спорта 28.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=hVExQCOAC0g Новости 28.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=NPaY9jxdibA Новости спорта 26.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=Al2VsdbC81I Новости 26.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=G3o7lYYZ5us Новости спорта 25.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=5T3Bs_voz9k Новости 24.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=IX4u4XCOEZQ Новости 23.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=U-sgC1hgQMg Новости 22.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=EfnWK4WgtNw Новости 21.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=grbpmmyUx_0 Новости 20.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=yZ3ics2fkU4 Новости 19.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=xP0TKj2Hft4 Новости вечерний выпуск 18.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=t0_ymaSE5M4 Новости 18.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=ZMSjMu88dr0 Новости 17.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=ezGJYGuVC1k Новости 16.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=8Gze7Lcw1mQ Новости 16.06.2018 https://www.youtube.com/watch?v=7zmlFQhPBwU 📣 В Варшаве городские власти решили демонтировать монумент Благодарности Красной Армии. Он установлен на правом берегу Вислы в память о солдатах, погибших в боях за польскую столицу в сентябре 1944 года. 📣 Правительство старается максимально учитывать интересы работников при внесении изменений в пенсионное законодательство. Об этом Дмитрий Медведев заявил на совещании по развитию экономики и социальной сферы. новости россии сегодня Как подчеркнул глава правительства, цель изменений — направить дополнительные ресурсы на увеличение выплат и обеспечить долгосрочную сбалансированность пенсионной системы. Медведев также поручил не допустить дискриминации работников по возрастному признаку. 📣 Указы опубликованы на сайте Кремля. Так, новым полпредом в Центральном округе стал Игорь Щеголев, он ранее был помощником главы государства. Николай Цуканов, также экс помощник главы государства, назначен полпредом в Уральском округе. новости россии сегодня Кроме того, еще трое переназначены на своих постах. Это Сергей Меняйло в Сибирском округе, Владимир Устинов в Южном округе и Александр Беглов в Северо-Западном округе.новости мира сегодня 📣 26 июня Владимир Путин дал ряд важных поручений по итогам «Прямой линии». Список опубликован на сайте Кремля. Вопросы, без преувеличения, волнующие миллионы россиян. Большая часть перечня касается социальной сферы.Последние новости сегодня России и мира. Новости 26.06.18. новости мира сегодня 📣 Налоговые поступления за первые пять месяцев 2018 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на триллион рублей или почти на 15%. Об этом Владимиру Путину в Ново-Огареве доложил глава Федеральной налоговой службы Михаил Мишустин. новости сегодня Важная деталь — продолжает расти доля не нефтегазовых доходов бюджета, в том числе за счет увеличения доли поступлений от налога на прибыль, которая говорит о повышении деловой активности. новости сегодня 📣 Не стало Андрея Дементьева. Человека с большим сердцем и невероятно светлой душой. Поэта-шестидесятника, стихи которого знают и любят несколько поколений. Он был известен прежде всего как автор текстов более чем к 100 песням. новости сегодня 📣 Украинские власти на пять лет запретили въезд на территорию страны двум журналистам — телеведущему телекомпании «Россия-24» Евгению Примакову и корреспонденту RT Поле Слиер, гражданке ЮАР. Они направлялись на конференцию ОБСЕ по свободе СМИ в Киеве, и были задержаны в аэропорту.новости сегодня Евгению Примакову заявили, что он «несет угрозу безопасности Украины». Телеведущий был вынужден подписать документы о депортации. Паспорт ему обещали отдать только перед вылетом на родину.новости сегодня новости мира сегодня #сегодня #пенсионный #возраст #повышение #прямая #линия #владимиром #путиным #дня #новости #россии #мира #года #последние #свежие #украины #2018 #260618новости сегодня #НовостиСегодня #НовостиРоссииСегодня #НовостиМираСегодня #ГодаПоследниеНовости #СвежиеНовостиСегодня #ПенсионныйВозрастПоследниеНовости #ПоследниеНовости2018 #ПовышениеПенсионногоВозраста #ПрямаяЛинияСВладимиромПутиным #ПоследниеНовости #НовостиМира #НовостиУкраины #НовостиРоссии #ПрямаяЛиния #НовостиДня #ПрямаяЛиния2018 #Новости260618 #Последние #Новости #Сегодня #России #И #Мира новости сегодня новости сегодня, новости россии сегодня, новости мира сегодня, года последние новости, свежие новости сегодня, пенсионный возраст последние новости, последние новости 2018, повышение пенсионного возраста, прямая линия с владимиром путиным, последние новости, новости мира, новости украины, новости россии, прямая линия, новости дня, прямая линия 2018, новости 26.06.18, последние, новости, сегодня, россии, и, мира новости сегодня
Просмотров: 546 На Первом
The Great Gildersleeve: The Houseboat / Houseboat Vacation / Marjorie Is Expecting
 
01:29:30
Premiering on August 31, 1941, The Great Gildersleeve moved the title character from the McGees' Wistful Vista to Summerfield, where Gildersleeve now oversaw his late brother-in-law's estate and took on the rearing of his orphaned niece and nephew, Marjorie (originally played by Lurene Tuttle and followed by Louise Erickson and Mary Lee Robb) and Leroy Forester (Walter Tetley). The household also included a cook named Birdie. Curiously, while Gildersleeve had occasionally spoken of his (never-present) wife in some Fibber episodes, in his own series the character was a confirmed bachelor. In a striking forerunner to such later television hits as Bachelor Father and Family Affair, both of which are centered on well-to-do uncles taking in their deceased siblings' children, Gildersleeve was a bachelor raising two children while, at first, administering a girdle manufacturing company ("If you want a better corset, of course, it's a Gildersleeve") and then for the bulk of the show's run, serving as Summerfield's water commissioner, between time with the ladies and nights with the boys. The Great Gildersleeve may have been the first broadcast show to be centered on a single parent balancing child-rearing, work, and a social life, done with taste and genuine wit, often at the expense of Gildersleeve's now slightly understated pomposity. Many of the original episodes were co-written by John Whedon, father of Tom Whedon (who wrote The Golden Girls), and grandfather of Deadwood scripter Zack Whedon and Joss Whedon (creator of Buffy the Vampire Slayer, Firefly and Dr. Horrible's Sing-Along Blog). The key to the show was Peary, whose booming voice and facility with moans, groans, laughs, shudders and inflection was as close to body language and facial suggestion as a voice could get. Peary was so effective, and Gildersleeve became so familiar a character, that he was referenced and satirized periodically in other comedies and in a few cartoons. http://en.wikipedia.org/wiki/The_Great_Gildersleeve
Просмотров: 99512 Remember This
Governors, Senators, Diplomats, Jurists, Vice President of the United States (1950s Interviews)
 
01:40:40
Interviewees: John Sherman Cooper, politician, jurist, and diplomat from the U.S. state of Kentucky Herbert O'Conor, a Democrat, was the 51st Governor of Maryland in the United States from 1939 to 1947. He also served in the United States Senate, representing Maryland from 1947 to 1953. Homer S. Ferguson, United States Senator from Michigan Hubert Humphrey, served under President Lyndon B. Johnson as the 38th Vice President of the United States. Humphrey twice served as a United States Senator from Minnesota, and served as Democratic Majority Whip. He was a founder of the Minnesota Democratic-Farmer-Labor Party and Americans for Democratic Action. He also served as Mayor of Minneapolis, Minnesota from 1945 to 1948. Humphrey was the nominee of the Democratic Party in the 1968 presidential election but lost to the Republican nominee, Richard Nixon. Irving Ives, American politician. A member of the Republican Party, he served as a United States Senator from New York from 1947 to 1959. He was previously a member of the New York State Assembly for sixteen years, serving as Minority Leader (1935), Speaker (1936), and Majority Leader (1937--1946). A moderate Republican, he was known as a specialist in labor and civil rights legislation. John Sparkman, American politician from the U.S. state of Alabama. A Southern Democrat, Sparkman served in the U.S. House of Representatives and the U.S. Senate from 1937 until 1979. He was the Democratic Party's nominee for Vice President as Adlai Stevenson's running mate in the 1952 U.S. presidential election. Joseph McCarthy, American politician Joseph Raymond "Joe" McCarthy (November 14, 1908 -- May 2, 1957) was an American politician who served as a Republican U.S. Senator from the state of Wisconsin from 1947 until his death in 1957. Beginning in 1950, McCarthy became the most visible public face of a period in which Cold War tensions fueled fears of widespread Communist subversion. He was noted for making claims that there were large numbers of Communists and Soviet spies and sympathizers inside the United States federal government and elsewhere. Ultimately, his tactics and inability to substantiate his claims led him to be censured by the United States Senate. The term McCarthyism, coined in 1950 in reference to McCarthy's practices, was soon applied to similar anti-communist activities. Today the term is used more generally in reference to demagogic, reckless, and unsubstantiated accusations, as well as public attacks on the character and/or patriotism of political opponents. Born and raised on a Wisconsin farm, McCarthy earned a law degree at Marquette University in 1935 and was elected as a circuit judge in 1939, the youngest in state history. At age 33, McCarthy volunteered for the United States Marine Corps and served during World War II. He successfully ran for the United States Senate in 1946, defeating Robert M. La Follette, Jr. After three largely undistinguished years in the Senate, McCarthy rose suddenly to national fame in February 1950 when he asserted in a speech that he had a list of "members of the Communist Party and members of a spy ring" who were employed in the State Department. McCarthy was never able to prove his sensational charge. In succeeding years, McCarthy made additional accusations of Communist infiltration into the State Department, the administration of President Harry S. Truman, Voice of America, and the United States Army. He also used charges of communism, communist sympathies, or disloyalty to attack a number of politicians and other individuals inside and outside of government. With the highly publicized Army--McCarthy hearings of 1954, McCarthy's support and popularity faded. On December 2, 1954, the Senate voted to censure Senator McCarthy by a vote of 67 to 22, making him one of the few senators ever to be disciplined in this fashion. McCarthy died in Bethesda Naval Hospital on May 2, 1957, at the age of 48. The official cause of death was acute hepatitis; it is widely accepted that this was caused, or at least exacerbated, by alcoholism. http://en.wikipedia.org/wiki/Joe_mccarthy
Просмотров: 23208 The Film Archives
The Great Gildersleeve: House Hunting / Leroy's Job / Gildy Makes a Will
 
01:29:33
The Great Gildersleeve (1941--1957), initially written by Leonard Lewis Levinson, was one of broadcast history's earliest spin-off programs. Built around Throckmorton Philharmonic Gildersleeve, a character who had been a staple on the classic radio situation comedy Fibber McGee and Molly, first introduced on Oct. 3, 1939, ep. #216. The Great Gildersleeve enjoyed its greatest success in the 1940s. Actor Harold Peary played the character during its transition from the parent show into the spin-off and later in a quartet of feature films released at the height of the show's popularity. On Fibber McGee and Molly, Peary's Gildersleeve was a pompous windbag who became a consistent McGee nemesis. "You're a haa-aa-aa-aard man, McGee!" became a Gildersleeve catchphrase. The character was given several conflicting first names on Fibber McGee and Molly, and on one episode his middle name was revealed as Philharmonic. Gildy admits as much at the end of "Gildersleeve's Diary" on the Fibber McGee and Molly series (Oct. 22, 1940). He soon became so popular that Kraft Foods—looking primarily to promote its Parkay margarine spread — sponsored a new series with Peary's Gildersleeve as the central, slightly softened and slightly befuddled focus of a lively new family. Premiering on August 31, 1941, The Great Gildersleeve moved the title character from the McGees' Wistful Vista to Summerfield, where Gildersleeve now oversaw his late brother-in-law's estate and took on the rearing of his orphaned niece and nephew, Marjorie (originally played by Lurene Tuttle and followed by Louise Erickson and Mary Lee Robb) and Leroy Forester (Walter Tetley). The household also included a cook named Birdie. Curiously, while Gildersleeve had occasionally spoken of his (never-present) wife in some Fibber episodes, in his own series the character was a confirmed bachelor. In a striking forerunner to such later television hits as Bachelor Father and Family Affair, both of which are centered on well-to-do uncles taking in their deceased siblings' children, Gildersleeve was a bachelor raising two children while, at first, administering a girdle manufacturing company ("If you want a better corset, of course, it's a Gildersleeve") and then for the bulk of the show's run, serving as Summerfield's water commissioner, between time with the ladies and nights with the boys. The Great Gildersleeve may have been the first broadcast show to be centered on a single parent balancing child-rearing, work, and a social life, done with taste and genuine wit, often at the expense of Gildersleeve's now slightly understated pomposity. Many of the original episodes were co-written by John Whedon, father of Tom Whedon (who wrote The Golden Girls), and grandfather of Deadwood scripter Zack Whedon and Joss Whedon (creator of Buffy the Vampire Slayer, Firefly and Dr. Horrible's Sing-Along Blog). The key to the show was Peary, whose booming voice and facility with moans, groans, laughs, shudders and inflection was as close to body language and facial suggestion as a voice could get. Peary was so effective, and Gildersleeve became so familiar a character, that he was referenced and satirized periodically in other comedies and in a few cartoons. http://en.wikipedia.org/wiki/Great_Gildersleeve
Просмотров: 150946 Remember This
CIA Covert Action in the Cold War: Iran, Jamaica, Chile, Cuba, Afghanistan, Libya, Latin America
 
01:53:57
1982 - More on this topic: https://www.amazon.com/gp/search?ie=UTF8&tag=tra0c7-20&linkCode=ur2&linkId=8ac525aa638bd100f713dadc31f67c76&camp=1789&creative=9325&index=books&keywords=cia%20covert%20action The following persons are known to have participated in covert operations, as distinct from clandestine intelligence gathering (espionage) either by their own admission or by the accounts of others: Robert Baer Jozef Gabčík and Jan Kubiš, Czechoslovak British-trained agents sent to assassinate one of the most important Nazis, Reinhard Heydrich, in 1942 as part of Operation Anthropoid. Aaron Franklin, World War II US Office of Strategic Services (OSS) officer who created a fake group of the German Army, made up of POWs, with the mission of killing Hitler. As a colonel, he was the first commander of United States Army Special Forces. Charles Beckwith, US Army colonel who was an early exchange officer with the British Special Air Service (SAS), and created the Delta Force (1st Special Forces Operational Detachment-Delta) based on the SAS. Gary Berntsen, CIA field officer and team leader during Operation Enduring Freedom Wendell Fertig, United States Army Reserve officer who organized large Filipino guerrilla forces against the Japanese in World War II Virginia Hall, American who first worked for the British Special Operations Executive, then for the American Office of Strategic Services in German-occupied France. Only U.S. woman to receive the Distinguished Service Cross. Eric Haney, one of the founding members of Delta Force. Michael Harari, Israeli Mossad officer who led assassination operations (Operation Wrath of God) against PLO members accused of the 1972 Munich Massacre. Bruce Rusty Lang, commander of a mixed United States Army Special Forces & Montagnard (Degar/Bru people) commando Recon Team (RT Oklahoma) of Command and Control North, Studies and Observations Group. Previously served on Project 404, U.S. Embassy Laos, Assistant Army Attaché ("Secret War" in Laos 1970). Edward Lansdale, United States Air Force officer (and eventually major general) seconded to the CIA, and noted for his work with Ramon Magsaysay against the Hukbalahap insurgency in Philippines during the early 1950s, and later involved in Operation Mongoose against Cuba. T. E. Lawrence, British "Lawrence of Arabia" who organized Arab forces during World War I. Alain Mafart, French DGSE officer convicted, in New Zealand, for sinking the Greenpeace ship Rainbow Warrior. Richard Meadows, United States Army Special Forces officer known for many operations, including the POW rescue attempt at Son Tay, North Vietnam, and for deep operations in support of Operation Eagle Claw. Richard Meinertzhagen, British officer who engaged in deceptive operations against Turkish forces in World War I, although falsifying later operations. Ramon Mercader, NKVD operator who assassinated Leon Trotsky under the direction of Pavel Sudoplatov. Omar Nasiri Noor Inayat Khan, Anglo-Indian Special Operations Executive radio operator in World War II Occupied France, killed in Nazi captivity with three other SOE agents, Yolande Beekman, Eliane Plewman and Madeleine Damerment. Chuck Pfarrer, former Navy SEAL. Dominique Prieur, French DGSE officer convicted, in New Zealand, for sinking the Greenpeace ship Rainbow Warrior Richard Quirin, German World War II saboteur landed by German submarine in the US, as part of Operation Pastorius. Captured and executed. ex parte Quirin was a Supreme Court case challenging the constitutionality of execution of unlawful combatants. Ali Hassan Salameh, chief of operations of Black September. Mike Spann, CIA field officer and the first Agency operative to be killed in action during Operation Enduring Freedom in Afghanistan. Gary Schroen, CIA field officer who led the first CIA team into Afghanistan during the opening stages of Operation Enduring Freedom. Otto Skorzeny, German commando who led the rescue of Benito Mussolini, and operated in US uniform during the Battle of the Bulge. Pavel Sudoplatov, major general in Soviet state security (under many organizational names), with roles ranging from assassin to director of field operations. Jesús Villamor, Filipino Air Force officer that helped organize World War II guerilla movements. Billy Waugh, former United States Special Forces soldier who later worked as a contractor with the CIA. Covert operations have often been the subject of popular novels, films, TV series, comics, etc. The Company is a fictional covert organization featured in the American television drama/thriller series Prison Break. Also other series that deal with covert operations are Mission: Impossible, Alias, Burn Notice, The Unit, The State Within, Covert Affairs and 24. http://en.wikipedia.org/wiki/Covert_operation
Просмотров: 360914 The Film Archives
Authors, Lawyers, Politicians, Statesmen, U.S. Representatives from Congress (1950s Interviews)
 
01:39:58
Interviewees: Princess Alexandra Kropotkin, Russian emigre, author Charles B. Brownson, U.S. Representative from Indiana Christian Herter, American politician and statesman Clifford P. Case, American lawyer and politician Franklin Delano Roosevelt, Jr., American politician Frederic René Coudert, Jr., Representative from New York Franklin Delano Roosevelt, Jr. (August 17, 1914 -- August 17, 1988) was an American politician. He was the fifth child of U.S. President Franklin D. Roosevelt, Sr. and his wife Eleanor. He was a Naval officer in World War II and was decorated for bravery in the battle of Casablanca. He graduated from Groton School in 1933, Harvard University in 1937, and from the University of Virginia School of Law in June 1940. During his graduation, his father, Franklin D. Roosevelt gave what is known as the "Stab in the Back" Speech, criticizing Italy's entry into the war. Roosevelt Jr. served as a member of the United States Congress, representing the 20th District of New York from 1949 to 1955. In 1949, he won a special election running as a candidate of the Liberal Party of New York and later ran on the Democratic ticket as well. He sought the Democratic nomination for Governor in 1954, but, after persuasion by powerful Tammany Hall boss Carmine DeSapio, abandoned his bid for Governor was nominated by the Democratic State Convention to run for New York State Attorney General. Roosevelt was defeated in the general election by Republican Jacob K. Javits, although all other Democratic nominees were elected. Following his loss, Eleanor Roosevelt began building a campaign against the Tammany Hall leader that eventually forced DeSapio to step down from power in 1961. He campaigned for John F. Kennedy in the 1960 West Virginia primary, falsely accusing Kennedy's opponent, Hubert Humphrey of having dodged the draft in World War II. Kennedy later named him Under-Secretary of Commerce and chairman of the President's Appalachian Regional Commission. This post (Under-Secretary of Commerce) was given to him when Defense Secretary Robert McNamara shot down the proposal of his appointment as Secretary of Navy. He ran for Governor of New York on the Liberal Party ticket in 1966, but was defeated by the incumbent Republican Nelson A. Rockefeller. He served as chairman of the Equal Employment Opportunity Commission from May 26, 1965 to May 11, 1966. He was senior partner in the New York law firm of Roosevelt and Freiden before and after his service in the Congress. He also ran a small cattle farm and imported Fiat automobiles. (He was a personal friend of Fiat chairman Gianni Agnelli). http://en.wikipedia.org/wiki/Franklin_Delano_Roosevelt,_Jr.
Просмотров: 45656 The Film Archives
STARBROT
 
02:51:24
фантастический сказка декламация lecture 童話 朗読
Просмотров: 1481 TALES
Состав обязательных и необязательных документов на участке кадровой работыТолько приват
 
03:59
Состав обязательных и необязательных документов на участке кадровой работы http://bit.ly/moneyoli?utm_source=youtube&utm_term=sostav-obiazatelnykh-i-neobiazatelnykh-dokumentov-na-uchastke-kadrovoi-rabotytolko-privat Акция до конца мая. Скидки 50% на все книги по кадрам и журналы учета - сделайте себе подарок ко Дню Кадровика. Состав обязательных и необязательных документов на участке кадровой работы. Кадровые работники в процессе своей деятельности разрабатывают, составляют, оформляют различные документы: локальные нормативные акты работодателя, договоры (трудовые, о полной материальной ответственности и др.) и соглашения с работниками, приказы, уведомления, предложения, акты, справки, журналы. Работают они и с другими документами. Для краткости далее мы будем называть все эти документы кадровыми, но должны отметить, что, строго говоря, не все из них можно отнести именно к сугубо кадровым. Можно выделить три группы документов. обязательные документы, в отношении которых закон устанавливает требование об их обязательном наличии у работодателя, об обязательном их принятии, заключении, оформлении, подписании (эти документы в случае проверки особенно внимательно изучаются сотрудниками государственных инспекций по труду. документы, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах. необязательные документы. В списке обязательных документов мы приведем также некоторые бухгалтерские документы, которые упоминаются в трудовом законодательстве, требуются при проверках Гострудинспекции, для составления и оформления которых нередко привлекают кадровых работников. Соблюдение работодателем трудового законодательства, кадровые документы могут быть проверены Государственной инспекцией по труду. На предприятии также ведут журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля. Согласно п. 8 ст. 16 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ (в последней редакции) О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля юридические лица, индивидуальные предприниматели вправе вести журнал учета проверок по типовой форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации. Форма этого журнала утверждена Приказом Минэкономразвития РФ от 30.04.2009 N 141. В этом журнале отражаются, наряду с другими проверками в компании, и проверки инспекций по труду. При проверке Гострудинспекции у работодателя также могут быть потребованы его учредительные документы. Приведенный список документов нельзя назвать исчерпывающим – при определенных обстоятельствах обязательными могут стать еще и другие документы. К необязательным документам относят должностные инструкции, локальные нормативные акты о структурных подразделениях, какие-то служебные записки, некоторые виды журналов учета и др. Правила перепечатки данного материала. При перепечатке данного материала на другой сайт обязательно указание перед материалом (в начале!) источника и ссылки на него в следующем виде. При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его. Перепечатка данного материала в бумажные газеты и журналы возможна только при условии размещения рядом с ним рекламного сообщения нашей компании. Текст и размер рекламного сообщения согласовывается дополнительно по e-mail. Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью. #Состав обязательных и необязательных документов на участке кадровой работы #��������� �������� �� iq option #����� ������� #�������� ������ 10 #����� �� �������� ��������
Просмотров: 3 Лариса Анисимова