Юридическая консультация онлайн
На главнуюЛюди и блогиПохожее видеоЕще от: Елена А. Пономарева

В каких случаях ежегодный отпуск продлевается или переносится – Елена А. Пономарева

Юридическая консультация онлайн

Оценок: 23 | Просмотров: 1964
Ежегодный отпуск предоставляется в календарных днях по графику, но может быть продлен или перенесен на другое время. В число календарных дней отпуска не входит: 1. Нерабочие праздничные дни; 2. Время болезни; 3. Исполнение государственных обязанностей. На эти дни отпуск продлевается или неиспользованная часть отпуска предоставляется работнику в другое время по согласованию. Отпуск может быть перенесен на другое время: 1. Если работника вовремя не известили о начале отпуска или не выплатили отпускные; 2. По производственной необходимости; 3. По просьбе работника. В любом случае, неиспользованный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев по окончании периода, за который этот отпуск предоставляется. Неиспользованный отпуск может быть присоединен к отпуску за следующий год. Запрещено не предоставлять отпуск работнику в течение 2-х лет подряд. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #отпуск ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/Hx3kz6xQPW8 ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Категория: Люди и блоги
Html code for embedding videos on your blog
Текстовые комментарии (17)
Никита Орловский (1 месяц назад)
Здравствуйте! Подскажите , отпуск начинается с воскресенья, мой график 6/1 , могу ли я востребовать перенос отпуска с пн. ?
Елена А. Пономарева (1 месяц назад)
Добрый денек! Если отпуск по графику, то добиваться не сможете. Работник должен удалиться в отпуск по графику. Можно договариваться о переносе отпуска. Но если управляющий не отдал согласие на изменение графика отпусков, то тогда в отпуск придется шагать по графику.
Татьяна Tatiana (4 месяца назад)
Есть ли право переноса отпуска,по причине пришествия беременности.Если планово отпуск в апреле 14 дней и в сентябре 14 дней.Но дата пришествия декрета в начале июня.Могу ли я попросить перетащить полный отпуск(28 календарных дней)перед пришествием декрета?
Елена А. Пономарева (4 месяца назад)
Добрый денек! Беременным дамам отпуск предоставляется в комфортное для их пора. Отпуск можно стопроцентно брать перед отпуском по беременности и родам. Отказать в этом не имеют права.
Vitaliye86 (11 месяцев назад)
Только недавго писал перенос отпуска на крышка года, захворал в отпуске, вышел и перенес. Отпускные заплатили за все 28 дней. Интересно, их у меня удержат либо вспять потребуют?
Vitaliye86 (11 месяцев назад)
Елена А. Пономарева благодарю!
Елена А. Пономарева (11 месяцев назад)
При отзыве из отпуска делается перерасчет отпускных. Отпускные удерживаются, а заработная плата либо пособие по больничному начисляется.
Евгений К (11 месяцев назад)
Имею ли я право на отпуск потом отработанных первых 6 месяцев ? Могут ли меня не впустить в отпуск, не подмахнуть заявление на отпуск?
Елена А. Пономарева (11 месяцев назад)
Попробуйте. Но не думаю, что управляющий даст письменный несогласие.
Евгений К (11 месяцев назад)
Елена А. Пономарева Спасибо. Но подписывать по прежнему не желают. Как быть? Требовать письменный несогласие ?
Елена А. Пономарева (11 месяцев назад)
Евгений, хороший денек! Отработав безпрерывно 6 месяцев труженик имеет право на отпуск. Причем не на доля за практически отработанное пора, а на полный отпуск! Руководитель должен выпустить Вас в отпуск, если напишите заявление (ст. 122 ТК РФ).
Елена, признательна Вам за чёткие и понятные объяснения для кадровика!
Катерина, благодарю за Ваш отклик!
Helga3466 (1 год назад)
изволь поясните распорядок использования льготного проезда в месту отпуска и назад, может быть ли перетащить право льготного проезда на последующий календарный год либо все таки право теряется с окончанием периода, в случае, если труженик его не использовал. И когда в таком случае наступает последующее право на льготный проезд. Речь тоже о северной льготе на оплату проезда к месту отпуска
Добрый денек! Порядок оплаты проезда к месту отдыха установлен Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 45. Право на компенсацию расходов за 1-ый и 2-ой годы работы появляется у работника учреждения сразу с правом на получение каждогоднего оплачиваемого отпуска за 1-ый год работы. В предстоящем у работника учреждения появляется право на компенсацию расходов за 3-ий и 4-ый годы непрерывной работы в обозначенном учреждении - начиная с третьего года работы, за 5-ый и 6-ой годы - начиная с 5-ого года работы и т.д. Право на оплату цены проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения появляется сразу с появлением такового права у работника учреждения. Компенсация расходов является мотивированной выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если труженик и члены его семьи вовремя не пользовались своим правом на компенсацию.
Zoya Mikulich (1 год назад)
весьма удачный формат видео, ни какой воды. снимите, изволь, видео о компенсациях и льготах северян, с правилами подсчета сн и рк
Добрый денек! Спасибо за отклик. Ваши пожелания учту.

Хотите оставить комментарий?

Присоединитесь к YouTube, или войдите, если вы уже зарегистрированы.
Задайте и вы свой вопрос, это бесплатно! Адвокат по телефону получит предварительную информацию от вас, после чего может в спокойной обстановке восполнить возможные пробелы и проанализировать правовые нормы. Он оценит все факты и сможет подготовить развернутую консультацию для вас. По этой причине адвокат является вашим сторонником в разрешении возникших проблем. Вы сбережете свои средства, обратившись за телефонной консультацией. Таким образом, обращаясь по телефону к услугам адвоката, вы получаете возможность решить возникшие проблемы с минимальными финансовыми и временными затратами. В некоторых случаях в дальнейших очных консультациях не возникает необходимости. По этой причине помощь адвоката, оказываемая по телефону, становится неоценимой.